Power to the People

포털사이트 중에서도 명맥을 유지해오던 엠파스가 네이트닷컴으로 통합이 된다고 한다. SK커뮤니케이션에서 엠파스를 인수한 후에 2개의 사이트를 유지하다가 결국은 엠파스를 없애고 네이트닷컴으로 통합 운영된다고 한다. 포탈에서는 파이가 늘어나니 더 나을 것이고(규모는 미비하지만..) 네이트에서는 비용적인 측면에서 나아질 것이다. 하지만 엠파스를 사용하는 사용자는 조금은 아쉬움이 많이 남을 지도 모르겠다. 최초의 자연어 검색라는 이름으로 사용한지가 어언 10년이 넘은 것 같은데, 이제는 역사 속으로 사라질 운명이니 이번 경기침체가 지나가면 많은 기업들이 사라지고 새로운 별들이 탄생하지 않을까.....

IT 정보 2008. 12. 9. 15:12

구글의 브랜드 가치가 세계 1위라고 한다. 한국에서는 그다지 알려지지도 않은 구글이 세계적으로는 대단한 기업으로 평가되고 있다. 코카콜라가 브랜드 가치가 1위인줄 알았는데 어느새 구글이 1위로....... 100위권 안에 삼성이 58위로 등록되었다고 하는데, 한국에서 브랜드가치 1위인 삼성도 해외에서는 10위권에도 못드는 기업으로 평가되고 있다. 이제는 한국에서의 1위가 아니라 세계에서 1위의 기업이 탄생하기를....^^

IT 정보 2008. 4. 22. 09:29

미래에셋의 박현주회장이 팀장에게 보내온 글이라고 한다. 나도 대부분의 펀드가 미래에셋인데 요즘 중국펀드가 많이 떨어져서 그런지 독려의 메세지를.......^^ 장기적 펀드멘탈 특히 단기적 평가지표 보다는 기업의 현금창출을 중요하게 보는 저로서는 10년 만에 처음으로 시장이 갖는 단기적 변동성에 대해 생각했습니다. 사실 Leverage 투자를 하지 않는 미래에셋 입장에서는 장기 트렌드가 훼손되지 않는다면 10-20%의 시장변동에 생각보다 담담하게 대처하곤 합니다. 이것이 미래에셋의 철학이고 성공방식이었기 때문입니다. 오랜만에 만난 미국인, 교포들의 얼굴에서 조금은 어두운 그림자를 보았습니다. 한국의 IMF때 우리가 경험했던 것 이상으로 투기가 있었던 지역과, 특히 교포사회 일부는 심각하게 보였습니다. 한국..

경제 이야기 2008. 4. 3. 09:05

* 팍스넷 쥬라기님이 좀전에 올리신 글입니다. 저도 매수관점인데...ㅋㅋ 두려워 말고 매수. 우리가 매수하는 것은 가격의 변동이 아니라 바로 기업입니다. 주가는 시장 투기세력의 준동으로 큰 폭의 하락 변동을 나타냈지만 그럼에도 불구하고 주식 투자자의 재산은 기업은 어떠한 변화가 없습니다. 주가가 기업의 실적과 경기를 반영하는 속도보다 더 빠르게 움직이면 을 급격히 회복하게 되는 것이 원리입니다. 따라서 정상적인 하락수준보다 갑작스럽게 더 급히 하락했다면 결코 두려움을 가져서는 안되며 반등을 기다리면 되고, 또 아직 매수를 기다린 투자자는 기업의 주가가 기업의 가치보다 싸다는 것을 확인하고 적극 매수할 때입니다. 미국의 부시 대통령의 경기 대책이 미흡하다는 이유로 주가가 급락”하는데 사실 말도 되지 않는 ..

경제 이야기 2008. 1. 22. 18:33

한 걸음 한 걸음 그저 걸어가기만 하면서 목적지에 다다를 수 있다고 생각해서는 안된다. 한 걸음 한 걸음 그 자체에 가치가 있어야 한다. 큰 성과는 가치 있는 작은 일들이 모여서 이뤄지는 것이다. -A.단테- (1) 영업이익률은 기업의 수익 창출능력을 측정하는 1차적인 지표이다. (2) 영업이익률이 13%를 넘는 회사는 상위 15%에 드는 우수한 회사이다. (3) 순이익률은 기업의 이익 창출능력을 측정하는 핵심지표이다. (4) 순이익률이 12%를 넘는 회사는 상위 15%에 드는 우수한 기업이다. (5) 투자수익률을 판가름 하는 일차적인 지표는 자기자본순이익률(ROE)이다. ROE가 높을수록 투자자들의 투자 수익은 빠르게 늘어난다. 상위15% 내의 우수기업이 되려면, ROE가 20% 이상이어야 한다. (6..

경제 이야기 2007. 11. 29. 09:07

제1원칙 : 주식을 미수로 매입하지 않는다 제2원칙 : 옵션을 하지 않는다 제3원칙 : 잠재 위험이 있는 종목을 제거한다 제4원칙 : 기업 규모에 제한을 둔다 제5원칙 : 최근 시설투자가 과도한 기업을 피한다 제6원칙 : 경영자가 부도덕한 기업은 제외한다 제7원칙 : 현금흐름표 영업현금이 마이너스인 종목은 제외한다 제8원칙 : 주식수가 늘어 가치가 희석되면 피한다 제9원칙 : 자산가치 승수가 4가 넘으면 피한다 제10원칙 : 불확실한 고수익보다 확실한 저수익을 선택한다 제11원칙 : 사기 전에 확실한 이익을 확보한다 제12원칙 : 분할해서 매수한다 제13원칙 : 분산하여 투자한다 제14원칙 : 전술의 선택은 40년 성공 여부로 결정한다 제15원칙 : 모르면 투자하지 않는다 중에서…

경제 이야기 2007. 7. 10. 22:12

매년 개최되는 주주총회를 보면서, 기업의 가치는 주주총회에 있지 않나는 생각이 든다. 삼성전자, 현대차 등 기업가치가 큰 대기업의 주주총회장이 부각될 때마다 주주총회도 양극화 현상이 심화되지 않나 싶다. 썰렁한 주총장에 직원들만 앉아서 진행하는 주주총회와 일반주주와 참여연대 등의 참여로 열띤 분위기의 주주총회... 과연 주주총회는 누구를 위한 주주총회인지, 오너인가, 직원인가, 주주인가... ㅋ ㅋ 얼마전 현대자동차 주총에서 17세 주주가 한 이야기가 생각이 난다. “현대차 직원들이 너무 많아 짜고 치는 고스톱이란 느낌도 받았다.”

잡다한 이야기 2007. 3. 20. 11:13

미국에서 가장 일하기 좋은 기업으로 세계 최대 검색업체인 ‘구글(google)’이 선정됐다. 경제전문지 포천 인터넷판이 8일(현지시간) ‘2007년 일하기 좋은 100대 기업’을 선정한 결과 지난해 순위에도 들어 있지 않던 구글이 전체 1위에 올랐다. 경쟁업체인 야후는 44위, 마이크로소프트(MS)는 50위에 머물렀다.‘놀이터 같은 직장’이 인재를 부른다. 미국 캘리포니아주 마운틴뷰, 실리콘밸리에서 ‘구글 캠퍼스’로 통하는 구글 본사엔 매일 1300통의 입사지원서가 쌓이고 있다. 미국 전체에서 가장 선망받는 직장으로 손꼽이고 있다는 방증이다. 지난해 3월 구글 본사를 방문 취재했던 기자에게도 구글은 ‘구글러(googler·구글 직원을 가리키는 신조어)’의 놀이터처럼 보였다. 수영장부터 스파 및 마사지시설..

경제 이야기 2007. 1. 10. 18:44