Power to the People

[퍼온글] [Success Style] 회식에도 ‘명당 자리’ 있다 ◇ 필참 회식 구별법=회식 참석 여부에 대한 동료 직장인들의 충고는 한결같다. 반드시 참석하라는 쪽이다. 이런 충고를 또 무조건 따르는 것이 직장인들이 흔히 저지르는 실수다. 항상 참여한다고 상사가 늘 대견해하지는 않는다. 마찬가지로 매번 빠져도 위험하다. 따라서 꼭 참석해야 할 회식과 그렇지 않은 회식을 구분하는 것이 중요하다. “부서원 전체를 위한 회식에는 가능하면 참석하되, 부서 서열 1위의 상사가 주최한 회식에는 반드시 참석해야 한다.” 『부하직원이 당신에게 알려주지 않는 진실』의 저자인 박태현(39)씨의 조언이다. 회식이 계속 이어진다면, 고참보다는 직속 상사가 주관하는 쪽을 택해야 한다. 직속 상사가 고참에게 당신의 칭찬을 하..

잡다한 이야기 2008. 5. 21. 10:25

얍실한 상사나 동료를 괴롭히고 싶을 때가 많다. 두들겨 패줄 수도 없고 이럴 때 마다 짜증을 해소할 방법이 없다. 한번씩 정말 얍실한 놈들이 많을 때.... ㅋ ㅋ 자신을 괴롭히는 직장 상사나 동료·부하직원을 골탕 먹이는 방법에는 과연 무엇이 있을까? 직장인들은 직장 상사나 동료, 부하직원에게 할 수 있는 가장 큰 복수로 철저한 '무시'와 '외면'을 꼽았다. 15일 취업포털 '커리어'(대표 김기태 www.career.co.kr)에 따르면 직장인 2,256명을 대상으로 실시한 설문조사결과, 얄미운 상사에게 복수하는 방법으로 36.4%의 직장인들이 '있는 듯 없는 듯 무시해서 민망하게 만든다'고 답했다. 또 ▲'주위사람들에게 상사를 칭찬하면서 은근히 단점을 꼬집는다'(21.4%)와 ▲'상사가 짜증을 낼 만큼..

잡다한 이야기 2007. 3. 15. 11:45