Power to the People

처가집에 갔다가 오래간만에 남포동에 갔었다. 날씨가 눈이 올 날씨인 것 같은데 눈은 오지 않고 겨울의 모습을 보여주었다. 남포동 뒷골목으로 쭉 따라내려가다가 간만에 먹은 "불티나 호떡"은 10년전의 맛 그대로였다. 언제 먹어도 맛있는 "불티나 호떡", 아들녀석 혼자서 2개나 먹었다. 시장길을 이리저리 구경하다가 필요한 것도 사고, 둘러보다가 크리스마스 트리가 보이길래 핸드폰으로 찍었다. 벌써 2007년도 1달 밖에 남지 않았다. 변화된 현실 속에서 보다 나은 삶을 꿈꾸며 내년을 기약한다. * 크리스마스 트리가 이쁘다. * 가게전체가 크리스마스 트리로 장식되어 있다.

살아가는 이야기 2007. 12. 2. 22:10

나날이 변화의 기운이 감지되고 있다. 사라지고 새로 생기고 사라지고 새로 생기고... 마치 만물의 변화처럼 조직에도 변화가 발생되고 있다. 발전된 변화가 되어야 할텐데 민초만 고통받는 변화는 아마 폭풍이 되어 돌아올 듯.... 모두들 숨죽이고 상황을 지켜보고 있다. 나도 낮은 포복으로 변화룰 주시하고 있다. 절망 끝에서 피어나는 한줄기 빛이 희망이라고 하지 않았는가. 지금은 비록 힘들고 어렵더라도 기회가 찾아올 것이다. 찾아온 그 기회를 얼마나 활용하느냐도 중요할 것이다. 마치 스타워즈의 제목처럼 "새로운 희망"이 우리에게도 찾아오지 않을까. "동트기 전이 가장 어둡다"

살아가는 이야기 2007. 7. 3. 08:58

한바탕 몰아칠 변화의 소용돌이가 다가오고 있다. 모두들 관심이 없는 건지, 자기 일이 아니라서 그런지...ㅋㅋ 이번에는 아마 강도가 상당할 것 같다. 어떻게든 살아남으려는 몸부림을 칠테니 앞으로 어떻게 될지 참으로 궁금하다. 되는대로 세상은 나아가겠지. 회사도 마찬가지이지 않을까. 소용돌이 속에서도 언제나 발버둥은 밑에 사람이니깐. 마치 오리와 비교하면 위에는 고고하고, 우하하게 밑에는 안빠질려고 발버둥..ㅋㅋ

살아가는 이야기 2007. 6. 29. 11:43

회사의 성장동력 찾기가 본격화되고 있다. 현재의 비즈니스는 이제 레드오션에서 살아남기 힘든 상황에 이르렀으며, 겨우 명맥을 유지하고 있다. 다행히 최근에 M&A에 한걸음 다가섰다고 하는데... 얼마만큼의 비즈니스를 이끌어 낼 수 있을지가 걱정이다. 앞으로 회사도 뭔가 대대적인 변화가 일어나겠지. 그러나 한편으로는 살아남을자와 버린자의 구분이 이루어질지도 모른다는 불안감도 상존하고 있다. 과연 어느 줄이 썩은 동아줄일까??? 주말이다. 가족이랑 맛난 거 먹으면서 편안히 쉬어야겠다.

살아가는 이야기 2007. 6. 15. 18:17

2달동안 나름대로 한다고 했는데도 생소한 분야로 많이 힘들었다. 특히 엄청나게 나오는 챠트랑 프로젝트 예제랑 용어랑 모르는 부분이 상당부분 있었다. 회사에 일찍 출근해서 나름대로 듣는다고 했는데도 시간이 많이 모자란 것 같았다. 수업일수도 채워야 하고 과제도 제출해야 하고, 시험도 쳐야하고.... 아침시간을 무척이나 바쁘게 보낸 것 같다. 하지만 나름대로 프로젝트관리의 개념에 대해서는 많은 도움이 된 것 같다. PMBOK 전체 프로세스만 외워도 조합만 하면 프로젝트 계획을 수립할 수 있겠다. 그런데 프로세스가 한두개도 아니고 엄청나게 많다. 회사에서 항상 외쳤던, PLAN-DO-SEE 가 다 여기에서 나오는 것을 알았다.... ^^; 시대가 변화하고, 나도 변화해야만 가족을 책임질 수 있다. 자기계발만이..

살아가는 이야기 2007. 5. 31. 09:28

승진을 마다하는 직장인이 있을까? 대개의 직장인들에게 ‘승진’은 최고의 보람이자 기쁨의 순간이다. 그러나 승진하는 순간이 목표의 ‘끝’이 아니라 새로운 ‘시작’이라는 사실을 잊은 많은 직장인들이 승진의 기쁨이 채 가시기도 전에 패배의 나락으로 빠지는 경우도 적지 않다. 수시로 구조조정이니 명퇴 바람이 부는 상황에서 ‘승진이 빨라봤자 생명만 단축된다.’는 자조적인 목소리가 나오는 것도 이 때문이다. 미국의 기업 컨설턴트이자 인사 분야 베테랑인 신시아 샤피로(Shapiro)는 승진의 기쁨 뒤에 도사리고 있는 위험천만한 이면에 대해 경고한다. 샤피로는 지난 2월 출간돼 지금까지 20만부가 넘게 팔리며 베스트셀러로 자리 잡은 ‘회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀’(서돌)의 저자다. 승진의 함정 샤피로는..

잡다한 이야기 2007. 5. 22. 18:58

기획형 인간이라는 낱말이 자주 떠오른다. 기획천재가 된 홍대리란 책을 읽으면서 기획형 인간이라는 단어를 자주 봤다. 침체의 시기에 기회를 보면서 서서히 기획형 인간으로의 변신을 준비해야겠다. 다음은 IBM에서 나온 마케팅 기법 핵심전략 보고서이다. 오늘의 시장은 예측하기가 매우 어렵습니다. 시장에서 일고 있는 다음 몇 가지 변화에 대해 생각해보기 바랍니다. * 온-오프라인의 병행 - "온라인만으로는 안 된다": (브랜드 인지도 캠페인에 힘입어) 처음에는 인터넷 기업이 주도적인 위치에 있었지만 이제는 온-오프라인을 병행하는 기업이 우위를 차지하는 것으로 보입니다. * 전용 거래소보다 공개 거래소가 우세: 창의적인 마케팅 전술은 지난 몇 년간 봇물처럼 터져 나온 공개 거래소(public exchange)를 ..

경제 이야기 2007. 5. 18. 13:26

4월의 마지막 날이다. 2007년도 벌써 1/3이 지나가 버렸다. 올해가 들어서면서 많은 변화가 있을 것으로 생각하며, 희망의 해이기를 바랬다. 하지만 많은 변화들 속에서도 우리가 중심이 되지 못하는 아쉬움이 남는다. 잔인한 달이라 불리는 5월에는 뭔가 새로운 일들이 많이 생겼으면 좋겠다. 지쳐가는 심신에 모두들 활기가 가득찬 가정의 달 5월이 되리기를 바란다.

잡다한 이야기 2007. 4. 30. 10:03